POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

Un renseignement personnel est un renseignement qui concerne une personne physique et qui permet de l’identifier et tout renseignement sur une personne identifiable. Cela comprend tout renseignement relativement à l’identité physique, physiologique, psychique, économique, culturelle ou sociale d’une personne qui, pris seul ou ensemble, peuvent permettre d’identifier une personne.

Dans le cadre de nos activités et de nos affaires, nous recueillons les renseignements personnels nécessaires à l’accomplissement des objets pour lesquels ils nous ont été fournis, y compris les renseignements suivants :

• Dans le cadre de notre recrutement, lorsque vous appliquez sur un poste chez nous, nous obtenons des renseignements sur votre identité (tel que votre nom, prénom, date de naissance) sur vos coordonnées (adresse, adresse courriel, numéro de téléphone) ainsi que sur votre expérience de travail (toute information contenue dans un curriculum vitae qui nous est soumis, de l’information sur votre scolarité, votre expérience de travail, vos anciens employeurs, vos références, votre implication professionnelle ou sociale, etc.).
  
  
• Dans le cadre de la gestion de nos ressources humaines, nous recueillons également auprès de nos employés tout autre renseignement requis (coordonnées bancaires, numéro d’assurance sociale, informations relatives aux assurances, etc.)
  
  
• Lorsque vous y consentez, nous obtenons des renseignements sur l’utilisation que vous faites de notre site web et les renseignements recueillis sur votre historique de navigation ou au moyen de témoins (cookies);
  
  
• Nous pouvons également obtenir des renseignements sur l’utilisation que vous faites de de nos comptes de réseaux sociaux ainsi que sur votre interaction avec notre publicité en ligne, le cas échéant;
  
  
• Dans le cadre de l’exécution de nos services, nous pouvons également obtenir des renseignements relatifs à votre organisation, y compris de l'information relative aux administrateurs, aux directeurs ou employés de nos clients ou autres partenaires d'affaire.
  

Si vous êtes âgés de moins de 14 ans, veuillez obtenir l’autorisation de votre titulaire de l’autorité parentale ou de votre tuteur avant de nous fournir des renseignements personnels. Si vous êtes titulaire de l’autorité parentale ou tuteur d’une personne âgée de moins de 14 ans et que vous apprenez que cette dernière nous a fourni des renseignements personnels sans votre autorisation, veuillez communiquer avec nous et nous prendrons les moyens nécessaires pour supprimer ou anonymiser ces renseignements en conformité avec les lois applicables.

De façon générale, nous collectons les renseignements personnels directement auprès de la personne concernée et avec son consentement, sauf si une exception est prévue par la Loi. Dans le cas des candidats à l’embauche, nous pouvons également collecter des renseignements personnels sur cette personne auprès de tiers, avec le consentement de la personne concernée. Le consentement peut être obtenu de façon implicite dans certaines situations, par exemple, lorsque vous fournissez volontairement vos renseignements personnels dans le cadre volontaire de nos activités, de notre recrutement et de notre processus d’embauche.

Dans tous les cas, nous ne collectons des renseignements personnels que s’il a une raison valable de le faire. De plus, la collecte ne sera limitée qu’aux renseignements nécessaires dont nous avons besoin pour remplir l’objectif visé.

Nous collectons vos renseignements personnels en conformité avec les lois applicables y compris :

• Dans le cadre de notre recrutement, de notre processus d’embauche et de la gestion de nos ressources humaines;
  
  
• Par l’intermédiaire des témoins (cookies), lorsque vous y avez consenti;
  
  
• Dans le cadre de nos affaires en général.

Nous utilisons vos renseignements personnels pour réaliser les fins spécifiques pour lesquels ils nous ont été fournis ainsi que pour toute autre fin autorisée par la Loi. Notamment, nous utilisons les renseignements personnels aux fins suivantes :

Dans le cadre de notre recrutement, évaluer votre candidature, vérifier vos références, vos antécédents professionnels et judiciaires, le tout en conformité avec la Loi;

1. Gérer nos ressources humaines;
   
   
2. Afin de respecter nos obligations légales, réglementaires et de gestion des risques, pour prévenir la fraude;
   
   
3. À des fins de sécurité et de prévention;
   
   
4. Afin d’améliorer notre site web, faciliter son utilisation, s’assurer de sa pertinence et de la pertinence de son contenu;
   
   
5. Pour réaliser des analyses nous permettant de mieux comprendre notre clientèle ainsi que leur besoin et élaborer nos services et nos offres;
   
   
6. Pour toute autre fin permise par la Loi.

Vos renseignements personnels peuvent être partagés avec nos fournisseurs de services s’ils doivent y avoir accès dans le cadre de leur prestation de service.

Nous nous assurons que ces fournisseurs et organismes ont mis en place des pratiques adéquates afin de protéger vos renseignements personnels conformément à la Loi et nous signons avec eux des ententes contractuelles qui prévoient la protection de vos renseignements personnels et leur obligation de les traiter, utiliser et conserver conformément à la Loi. Nous limitions les renseignements personnels auxquels ils peuvent avoir accès aux seuls renseignements dont ils peuvent avoir besoin pour réaliser leur mandat ou fournir leurs services.

Vos renseignements personnels pourraient aussi être partagé des autorités gouvernementales et des organismes d’application de la loi lorsque les lois applicables l’exigent.

Vos renseignements personnels pourraient aussi être partagées à un acheteur, un successeur ou un cessionnaire dans le cadre d’une transaction commerciale telle qu’une vente d’entreprise, une vente d’actifs, un financement, l’octroi de sûretés, une fusion ou réorganisation d’entreprise, le tout conformément à la Loi.

Vos renseignements personnels sont conservés pendant la durée nécessaire afin d’accomplir les fins prévues à la présente politique ainsi qu’afin de se conformer à nos obligations légales et réglementaires.

Vos renseignements personnels en format papier sont conservés à nos bureaux. Ils font l’objet de mesures de sécurité tel que plus amplement détaillés ci-bas.

Vos renseignements personnels en format électroniques sont conservés sur des serveurs au Canada, mais il peut arriver que nous fassions appel à des fournisseurs ou à des partenaires situés à l’extérieur du pays.

Si nous devons partager des renseignements personnels avec ces fournisseurs et partenaires, nous nous assurons que la protection et la confidentialité de ces renseignements répondent à nos exigences et nous demanderont à ces fournisseurs et partenaires de s'engager par contrat à s'y conformer et à les respecter.

Vos renseignements personnels sont protégés par des mesures physiques, administratives, organisationnelles, contractuelles et informatiques, selon les meilleures pratiques en vigueur en matière de sécurité, de cybersécurité et de protection des renseignements personnels. Bien que nous mettions en place toute les mesures requises pour protéger vos renseignements personnels, ces dernières ne sont pas infaillibles et nous ne pouvons garantir à 100% la sécurité de vos renseignements, ils sont donc transmis à vos risques. Également, des renseignements pourrait être consultés, utilisés ou détruit par suite de transgression de nos mesures de sécurité. En cas d’incident de sécurité touchant vos données personnelles, nous nous engageons à vous aviser d’un tel incident ainsi qu’à prendre toutes les mesures raisonnables pour diminuer les risques qu’un préjudice soit causé et éviter que de nouveaux incidents de même nature ne se produisent, le tout en conformité avec la Loi.

Conformément à la Loi vous avez les droits suivants :

• Demande d’accès : Vous pouvez nous demander si nous détenons des renseignements personnels qui vous concerne et le cas échéant, demander une copie des renseignements personnels que nous détenons sur vous, le tout sous réserve des exceptions et interdictions prévue à la Loi.
  
  
• Demande de rectification : Dans le cas où un renseignement personnel que nous détenons sur vous est inexact ou incomplet, vous pouvez exiger que ce dernier soient rectifiés.
  
  
• Demande de désindexation ou de cessation de la diffusion : Lorsque les conditions prévues à la Loi sont rencontrées, vous pouvez nous demander que l’on cesse la diffusion de l’un de vos renseignements personnels ou que soit désindexé tout hyperlien rattaché à votre nom permettant d’accéder à l’un de vos renseignements personnels par un moyen technologique.
  
  
• Retrait du consentement : Vous pouvez, à tout moment, retirer votre consentement à la communication ou à l’utilisation de vos renseignements personnels. Dans un tel cas, il est possible cependant que nous ne soyons pas en mesure d’accomplir l’objet pour lequel ces renseignements ont été fournis.
  
  
• Plainte : En cas de non-respect allégué des principes énoncés dans la Loi, il vous est possible de déposer une plainte auprès de notre Responsable de de la protection des renseignements personnels. Notre organisation fera alors une enquête et si la plainte est jugée fondée, elle prendra les mesures appropriées, y compris la modification de ses politiques et de ses pratiques au besoin. Il est également possible de déposer une plainte auprès l’autorité de contrôle en matière de protection des renseignement personnels soit au Québec, la Commission d’accès à l’information du Québec et au fédéral, le Commissariat à la protection de la vie privée.

Dans le cadre de votre navigation sur notre de notre site web, il est possible, avec votre consentement et conformément à la Loi, que des témoins (cookies) ou d’autres technologies similaires soient installées votre navigateur permettant d’obtenir des informations sur votre historique de navigation, vos recherches et vos préférences afin de vous offrir des publicités ciblées. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre politique sur les témoins.

Notre site web peut contenir des liens hypertextes vers d'autres sites web, y compris ceux de nos partenaires, qui ne sont pas sous notre contrôle ou notre responsabilité. En incluant ces liens, nous ne cautionnons ni n'approuvons nécessairement le contenu de ces sites tiers. Nous fournissons ces liens dans un but de commodité et d'information uniquement. Par conséquent, nous déclinons toute responsabilité quant au contenu, à l'exactitude, à la légalité ou à toute autre aspect des sites vers lesquels nous redirigeons nos utilisateurs. L'utilisation de ces liens se fait à votre propre discrétion et à vos propres risques. Nous vous encourageons à consulter les politiques de confidentialité et les conditions d'utilisation de tout site tiers que vous visitez via les liens présents sur notre site.

Pour toute question, plainte ou demande en lien avec la présente Politique de confidentialité ou en regard de l’exercice de vos droits conformément à la Loi, veuillez communiquer avec la personne responsable de la protection des renseignements personnels dans notre organisation, dont les coordonnées sont les suivantes :

RESPONSABLE DE LA PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS
Eric Généreux, Directeur Général
rprp@fenetresconcept.com
450 434-0499

Si vous souhaitez communiquer avec notre responsable de la protection des renseignements personnels par la poste, l’adresse postale est la suivante :

1005 Rue Armand-Bombardier, Terrebonne, Québec,  J6Y 1S9.

La présente politique sera appelée à être modifiée de temps à autres, toujours dans un souci de protéger vos renseignements personnels et de vous informer de nos plus récentes pratiques.  Nous vous encourageons donc à l’examiner à chaque fois que vous vous apprêtez à nous fournir vos renseignements personnels ou visitez notre site web afin de demeurer informé de la manière dont nous traitons les renseignements personnels.

La présente politique a été mise à jour pour la dernière fois le 19 mars 2024.

POLITIQUE RELATIVE À L'UTILISATION DES TÉMOINS (COOKIES)

Cette politique a pour objet de définir les pratiques de notre site internet en matière d'utilisation des témoins (cookies).

1. QU'EST-CE QU'UN TÉMOIN (COOKIE)?

Un témoin est un petit fichier texte stocké dans votre navigateur lors de votre visite sur notre site internet, peu importe le type d’appareil que vous employez. Ce témoin est utilisé pour le bon fonctionnement du site web et permettre d’améliorer votre expérience de navigation en enregistrant certaines informations, telles que vos préférences ou les pages que vous avez visitées.

2. TYPES DE TÉMOINS UTILISÉS

Nous utilisons différents types de témoins sur notre site internet :

• Témoins essentiels : Ces témoins sont nécessaires au bon fonctionnement de notre site. Ils vous permettent de naviguer sur le site et d'utiliser ses fonctionnalités de base.
  
  
• Témoins analytiques : Ces témoins nous aident à comprendre comment les visiteurs interagissent avec notre site en collectant des informations de manière anonyme. Ces données nous permettent d'améliorer constamment notre site pour offrir une meilleure expérience utilisateur.
  
  
• Témoins de personnalisation : Ces témoins permettent au site de se souvenir de vos préférences et de personnaliser votre expérience de navigation en fonction de vos choix précédents.
  
  
• Témoins de ciblage : Ces témoins sont utilisés pour suivre les habitudes de navigation des utilisateurs et pour afficher des publicités ciblées en fonction de leurs intérêts. Ils peuvent être utilisés par des tiers, tels que les annonceurs, pour diffuser des publicités pertinentes pour vous.
  
  

3. CONSENTEMENT DE L'UTILISATEUR

Avant de placer des témoins (cookies) sur votre appareil, nous obtiendrons votre consentement préalable. Lors de votre première visite sur notre site, un bandeau d'information sur les témoins (cookies) apparaîtra, vous informant des témoins utilisés et vous demandant si vous voulez les accepter ou les refuser. En continuant à utiliser notre site par la suite, vous consentez à l'utilisation des témoins (cookies) conformément à cette politique.

4. CONSERVATION DES TÉMOINS

Les témoins que nous utilisons sont conservés sur votre appareil pendant une durée déterminée, qui peut varier en fonction du type de témoin. Certains témoins sont temporaires et sont effacés de votre appareil lorsque vous fermez votre navigateur, tandis que d'autres peuvent être conservés plus longtemps. Vous pouvez demander de détruire les témoins en accédant aux paramètres de votre appareil.

5. MODIFICATIONS DE LA POLITIQUE

Nous nous réservons le droit de modifier cette politique relative aux témoins (cookies) à tout moment. Toute modification de cette politique sera publiée sur cette page, et la date de la dernière modification sera mise à jour.

Pour toute question ou préoccupation concernant cette politique relative aux témoins, veuillez contacter notre Responsable de la protection des renseignements personnels dont les coordonnés sont ci-haut.

Dernière mise à jour : 19 mars 2024.